30分の遅刻
先週から仕事の企画準備に追われている。はじめは何のことない改善提案の募集に自分だけアイデアを送付してしまったのがスタート。月曜日の部会では火達磨となり再検討となった。今週も資料を見直してGrで検討して修正。本日部長に説明してまた修正。各層の立場によって言うことが違う。とうとう部としての活動にまで行ってしまうようだ。もう、知らん。室長も言われるままふらふら。元室長なんて自分の仕事に関することだけ口出ししてかき回す。こいつらダメだ。正直提案なんてしなければ良かった。ストレスフルだし、泣きそうだし、鬱になりはしないが結構辛い。色々な意見に反論できなくて泣きそうになる。早く終わってほしい。もう2度と提案なんてしない。自分の部署の室長も信用ならんし、部の室長連中も非協力的。私の教育的な面なんてケアしないでほしい。正直辛いことに突入してしまってやっぱり逃げられないのが組織的にダメなんだろうな。こんな組織のために頑張るなんてイヤ。最低限の仕事でいいや。評価が低くてもよい。GLは転籍しなかったってことは逃げをうっているし、室長は役立たずだし、ブレーキ嫌いだし、今回のようにやれ目的や効果を先に見極めろなんて無理だし。今回だけは頑張るけど、こんな目にあったのでっぱりイヤ。みんなに百点の資料なんて作れない。さらに、それを補完して意図を(わざと)汲み取らない室長連中がいる限り組織的に硬直。もうやだ。いやいやいやいや。今日はJAZZライブを聴いてストレス軽減。それでも気になるようになっているので危険信号だ。週末は忘れなくっちゃ。そうだ、カウンセリングだ。GLの資料チェックのため30分遅刻で短時間だけ実施。上記の件を話したが、まだ自己一致しているので大丈夫的な話をしてしまった。たった2日でこんな状態になっちゃった。
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